Den 13 september arrangerar Handelskammaren Mälardalen, tillsammans med Arbetsförmedlingen, en föreläsning med fokus på att hitta och rekrytera internationella talanger. Föreläsningen är en del av Nätverket för talangrekrytering, som vänder sig till alla som jobbar med rekrytering och employer branding i Örebroregionen.

Kompetensförsörjning är en ständigt aktuell fråga, i synnerhet när det gäller rekrytering av nyckelpersoner och talanger. Och om det svårt att hitta de kompetenser man söker på hemmaplan kanske det vore läge att blicka utanför Sveriges gränser, eller kanske bland de som nyligen kommit till Sverige, men hur går man egentligen till väga?

Nätverket för talangrekrytering vill vara med och bidra med kunskap, stöd och inspiration för att regionens arbetsgivare få ett försprång och bli bättre på att attrahera och rekrytera nyckelpersoner och talanger. Just den här föreläsningen har ett särskilt fokus på läkare, sjuksköterskor och it-talanger, men bjuder också på information om den stora emigrationsmässan Houten, som arrangeras i Holland.

På plats finns representanter från Eures (European Employment Services) och Arbetsförmedlingen. De berättar bland annat om vad Eures är och hur de kan hjälpa till med att hitta nya medarbetare i Europa, vilka framgångsfaktorer och fallgropar det finns med att rekrytera läkare och sjuksköterskor från andra europeiska länder samt hur man kan ta del av alla de nya talanger som kommer till Sverige i samband med flyktingströmmarna.

Nätverket för talangrekrytering är en satsning på talangrekrytering som görs i samarbete mellan Handelskammaren, Region Örebro län och 19 andra arbetsgivare i Örebro län. Föreläsningen den 13 september hålls i Behrn Tower på Rudbecksgatan 7 och kräver anmälan via www.handelskammarenmalardalen.se.