Christina Hedberg mot nya utmaningar


Posted 2015-10-14 in Näringsliv

Efter sex år på posten som vd för Handelskammaren Mälardalen går Christina Hedberg vidare mot nya utmaningar, nämligen de som kommer med positionen som kommunchef i Gnesta.

 

När Christina Hedberg rekryterades till Handelskammaren Mälardalen så var det med uppdraget att utveckla organisationen, få den att växa och arbeta för en sammanslagning av Handelskammaren och Örebro Promotion, något som också skett under de gångna åren.

– Det känns självklart vemodigt att sluta här. Jag har trivts fantastiskt bra, både med att arbeta här på Handelskammaren och att bo i Örebro, vilket jag ju gjorde fram till i våras. Vi har verkligen utvecklat Handelskammaren tillsammans under de här sex åren, och den har blivit något av min bebis, men samtidigt så anser jag att det är bra att byta ut ledningen på stora organisationer då och då, säger Christina Hedberg.

Hon konstaterar att hon kommer att följa Handelskammarens utveckling, inte minst på grund av att av de 17 medarbetarna som finns idag så har hon själv rekryterat alla utom tre. Nu kommer hon att ha ansvar för en betydligt större personalstyrka.

– Jag har ju aldrig varit chef för fler än 20 personer förut, och nu ska jag vara chef för 750 personer. Inte heller har jag arbetat kommunalt förut, så jag blev minst sagt lite förvånad när rekryteringsfirman ringde, men de påpekade att vad de var intresserade av var någon som hade erfarenhet av att utveckla organisationer, och att arbeta med inflyttning i kommunen, och det har vi ju gjort här på Handelskammaren. Kommunledningen består av en koalition, där ordförande är socialdemokrat och vice ordförande är moderat, och dessutom är det en väldigt ung ledning, på cirka 40 år. Det ska bli oerhört spännande, konstaterar Christina Hedberg.

Rekryteringen av en ny vd för Handelskammaren Mälardalen pågår för fullt, och redan nu har många anmält sitt intresse för posten. Själv har Christina Hedberg arbetat med att avveckla sig själv och överlämnat större och större ansvar till medarbetarna.

– Men sanningen är att även om jag börjar i Gnesta 1 november så försvinner jag inte härifrån förrän till årsskiftet, jag kommer att vara kvar och introducera min efterträdare i arbetat, precis som jag redan ny tjuvstartat lite på mitt arbete i Gnesta och varit med på en del möten. Jag har också en del semester att ta ut, så jag ska trappa ned lite, kanske ta lediga fredagar och även vara ledig höstlovet med mina barn, så att jag inte går direkt från ett högintensivt arbete till ett annat, säger Christina Hedberg.

NYHETSBREV

Det senaste om Örebro. Direkt till din epost. Anmäl dig till vårt nyhetsbrev.